défenseur des droits humains
défenseur des droits humains
(AI Translated) M. Razavi souffre de graves problèmes de santé physique, notamment de maladies gastro-intestinales, de troubles de la vision et de problèmes dentaires. Il a récemment subi une chirurgie des gencives et doit rester sous surveillance médicale.
1959
Homme
(AI Translated) Davood Razavi est un militant syndicaliste de premier plan et l’un des dirigeants du Syndicat des travailleurs de la compagnie de bus de Téhéran et de sa banlieue. En raison de son activisme en faveur des droits des travailleurs, notamment sa participation à des grèves et à des manifestations pacifiques, il a été arrêté et emprisonné à plusieurs reprises. Razavi est reconnu comme une figure clé du mouvement ouvrier iranien et a souvent été jugé pour des accusations telles que « réunion et collusion contre la sécurité nationale ». Malgré ces défis, il continue d’être un fervent défenseur de la justice et de l’amélioration des droits des travailleurs.
En prison (condamné(e))
26 sept. 2022
(AI Translated) 5 ans d'emprisonnement
Latitude: 35.225542
Longitude: 51.518012
(AI Translated) Téhéran
(AI Translated) Prison de Fashafouyeh
(AI Translated) https://www.hra-news.org/2025/hranews/a-55676/
(AI Translated) Davoud Razavi, membre du conseil d'administration du Syndicat des travailleurs de la compagnie de bus de Téhéran et de sa banlieue, est retourné à la prison du Grand Téhéran à la fin de son congé.
(AI Translated) Lettre ouverte : les militants syndicaux emprisonnés en Iran exigent une action de l’Organisation internationale du travail https://iranhumanrights.org/2024/06/open-letter-jailed-labor-activists-in-iran-demand-action-from-international-labor-organization/
ITF et ITUC protestent contre le harcèlement des militants syndicaux en Iran https://www.itfglobal.org/en/news/itf-and-ituc-protest-harassment-labour-activists-in-iran
Une fédération mondiale du travail a demandé l’intervention du Guide suprême de la République islamique pour mettre fin à l’affaire judiciaire de Davoud Rezvi https://www.hra-news.org/2018/hranews/a-13955/
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